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职场心理:如何成为一个靠谱的人?
时间:2018/8/21 来源:长沙明智悦心心理咨询有限公司 打印本文
心理导读:作为社会人,我们都要尽量做一个靠谱的人,这样我们才是积极发展我们自己的生命和世界
明智悦心心理咨询机构导读】:

不管是生活还是在职场的相处,人们其实都是有偏向性的,我们都会喜欢跟靠谱的人打交道,因为我们更能减少自己的心理负担,这样的轻松感受会让我们更加喜欢靠谱的人,特别是作为职场上,有很多事是我们必须完成的,所以更加不能容忍有掉链子的这样不靠谱的情况,那么做一个职业化的职场人,到底应该是什么样呢?

明智悦心心理咨询机构专家解读】:

首先,一个靠谱的职业人,或者说是人,都应该有强烈的契约精神,说到底其实我们人类社会的根基一部分就是契约,很多人会把遵守约定当成死板,为自己投机取巧占了便宜而沾沾自喜。但他们不知道的是,捷径是建立在守规矩的大众之上的,规矩有底线,捷径没有。一个人破坏契约走了捷径,可能被当成是聪明。但当其他人看见好处争相走捷径之时,捷径早已不存在,剩下的只有弱肉强食,对个人来说是在透支感情与信任,对社会来说是一种退步。

其次,尊重时间。尊重自己的时间,也尊重对方的道德,在合适的时候做合适的事情。很多时候,对时间的错误估计就是对自己能力的错误估计。尽管大家都在说“deadline是第一生产力”,但只有一部分人真的如此。仓皇之下,交出来的东西总是不及反复打磨的。

凡事有结果,我们之前提出过一个词:闭环沟通,就是我们接触的事情都要有交代,有结果,这样对于我们周边的人才有可以依据的条件,对于我们个人,这意味这条理和行事逻辑,而这些,都是我们要作为一个靠谱的人的必要因素。

就事论事,不过分敏感,这一点很重要,因为当我们是在职场,现实结果对我们是有要求的,当我们不能完成或者完成度没有达到标准,我们确实应该是对自己的行为要负起责任的,这是我们必须要承担的,并不是说我们是被针对,回头看看自己,我们的价值始终都是在自己心里的。

长沙明智悦心心理咨询机构分享】: 

作为社会人,我们都要尽量做一个靠谱的人,这样我们才是积极发展我们自己的生命和世界,当我们出现掉链子的行为,我们其实一定是失去了一些东西的,只是现在我们还没有看到。